Mentality in Workplace

Jumat kemarin aku ikut Training Mentality in Work Place, tadinya aku kira ini training membahas dari sudut pandang kompetensi. Ternyata banyakan dari sudut pandang Psikologinya, secara yang ngasih materi adalah seorang counselor (Viera Adella)
Tapi bagus juga untuk nambah pengetahuan dan bisa juga diterapkan dalam pendidikan anak :)

Mentality lebih diartikan oleh bu Della ini sebagai bekerja dengan Ethos Positif . Sedangkan ethos sendiri diartikannya dengan selera kerja.

Model yang biasa digunakan untuk mengembangkan ethos kerja :
1. Afektif ; Suasana kerja dibuat 'homy'; seperti di rumah
2. Continual; Suasana dibuat supaya orang mau bekerja, dengan memberikan reward, karir
3. Moral; Oran yang bisa dipromosikan hanya orang - orang yang sesuai dengan peraturan. Top management adalah role model/perfectionis

Perilaku kerja Utama:
1. Bekerja tulus (karena kerja adalah rahmat)
2. Bekerja tuntas (karena kerja adalah amanah)
3. Bekerja benar (karena kerja adalah panggilan)
4. Bekerja keras (karena kerja adalah aktualisasi)
5. bekerja serius (karena kerja adalah ibadah)
6. Bekerja kreatif (karena kerja adalah seni)
7. Bekerja Unggul (karena kerja adalah kehormatan)
8. Bekerja Sempurna (karena kerja adalah pelayanan)